十六年来，黄玲瑛扎根明升88教育的沃土，从普通教师到校区总校长，始终与老师们并肩奋斗在教育一线，以身作则，敢于担当，勇于创新。她以“博雅健行”的育人目标立校，以“正勤谦新”的团队精神立品，以“以身作则”的自我要求立身，紧跟浙江省教育改革的步伐，为明升88实验中学及明升88教育城关校区的发展励精图治。

在黄玲瑛的带领下，海实追求卓越，踏实致远，于教学，创造高考奇迹，名校人数逐年跃升；于教研，教师比武遍地开花，优质课舞台发出强音；于品牌，家长评教满意度和社会美誉度逐年攀升，“最后一课”视频登上新华社、中国教育电视台、美丽浙江等媒体，树立了浙江民办教育温暖而又颇具人文关怀的美好形象。

2014年9月，刘涛入职明康汇，有过创业经历的他依旧以创业者身份严格要求自己。

明康汇门店业务快速发展的同时， 各部门协同和精益管理还未达到理想状态，刘涛加入项目组后，经过一年时间的推动，克服过程中的种种困难，累计完善上百份管理规则策略，实现门店条线盈利的重大提升。

刘涛相信这份生鲜事业，希望搭乘这艘巨轮的所有人都能够稳住心好好沉淀，和公司一起扬帆起航，驶向更加广阔的未来。

在明升88工作的20多年时间里面，傅海东凭借努力刻苦的奋斗精神、锲而不舍的钻研精神，逐渐从一名普通的操作工人成长为一名公司的高级管理者。他优秀但向来低调，身为公司高层但平易近人。他从不计较个人的得失，一心只为公司的发展谋求最优解。

自其2016年担任公司常务副总经理之后，上海明升88铜业有限公司的业绩突飞猛进，几乎每年都能超额完成股份公司下达的利润指标，2021年利润总量相比于五年前提升了266%。

2022年3月，在上海新冠流行有点苗头但还未全面爆发的情况下，傅海东提前预判、果断决策，实行公司全面封闭管理。整个疫情封控期间，亲力亲为，协调政府、集团、股份、供应商、客户等各方资源，确保了公司始终能够保持正常的运转。2022年在上海疫情冲击和国内销售市场疲软的双重影响下，他依然带领团队出色地完成了利润指标。